Präsident*in Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (90 %-100 %) - Stadt Luzern Bewerben Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten. Präsident*in Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (90 %-100 %) Eintritt: 1. April 2026 Neubesetzung infolge Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin Beschrieb Vorteile Arbeitgeberin Kontakt Bewerben Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess. Du führst mit Empathie und Klarheit. Setze dich für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein und gestalte den Kindes- und Erwachsenenschutz zukunftsorientiert und digital unterstützt. Deine Aufgaben Als Präsident*in trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische, finanzielle, organisatorische und personelle Führung der KESB Luzern und garantierst damit die rechtsstaatliche Umsetzung des Kindes- und Erwachsenenschutzes gemäss ZGB. Eine der beiden Spruchkammern führst du fachlich und personell direkt. Du vertrittst die Behörde und deren Aufgaben nach aussen. Als Teil der Geschäftsleitung der Sozial- und Sicherheitsdirektion gestaltest du abteilungs- und direktionsübergreifend mit. Du wirkst aktiv mit in der Konferenz der KESB-Präsidentinnen und -Präsidenten des Kantons Luzern . Dein Profil Du hast einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft und bringst eine Managementausbildung mit; idealerweise verfügst du über ein Anwaltspatent. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Kindes- und Erwachsenenschutz sowie in der Leitung von Rechtsverfahren. Du bringst umfassende Führungserfahrung mit und schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie. Du kommunizierst klar, überzeugend und respektvoll mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Eine hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude gehören zu deinen Stärken. Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) stellt das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Kinder, Jugendlicher und Erwachsener sicher. Die gerichtsähnliche und interdisziplinär zusammengesetzte Behörde beschäftigt 35 Mitarbeitende. Lohn Lohn Management 2, Lohnklassen 21-23 " Lohnsystem der Stadt " Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Weitere Vorteile Mehr Anzeigen 1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Mehr erfahren Kontakt Melanie Setz Stadträtin / Sozial- und Sicherheitsdirektorin (direkte Vorgesetzte) 041 208 75 55 Angela Marfurt Präsidentin Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (Stelleninhaberin) 041 208 82 52 Arbeitsort Pilatusstrasse 22 6003, Luzern Schweiz Arbeitsort anzeigen Weitere Stellen Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecke weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern. Mehr Stellen anzeigen © Stadt Luzern Folgen Sie uns Drucken Teilen