Leiter*in Soziale Dienste (80 % - 100 %) - Stadt Luzern Bewerben Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten. Leiter*in Soziale Dienste (80 % - 100 %) Eintritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung. Neubesetzung infolge Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers. Beschrieb Vorteile Arbeitgeberin Kontakt Bewerben Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess. Gestalte die Sozialpolitik der Stadt Luzern mit deinem strategischen Weitblick mit! Deine Aufgaben Du leitest die Dienstabteilung Soziale Dienste. Deine 160 Mitarbeitenden unterstützen Menschen in Notlagen mit Finanzhilfen sowie vielfältigen Beratungs- und Begleitungsangeboten zur sozialen und beruflichen Integration. Ebenso gehört zu deiner Abteilung der Bereich Erwachsenenschutz, der im Auftrag der KESB Beistandschaften führt. Du bist zuständig für die personelle, fachliche und finanzielle Leitung der Sozialen Dienste und trägst die Gesamtverantwortung für die Erfüllung des politischen Auftrages. Gemeinsam mit deinen Bereichsleitungen entwickelst du die Abteilung mit den vielseitigen Dienstleistungen laufend weiter. Als Mitglied der Geschäftsleitung der Sozial- und Sicherheitsdirektion berätst du die zuständige Stadträtin in der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Sozialpolitik der Stadt Luzern. Du arbeitest in städtischen, regionalen, kantonalen und nationalen Projekten und Gremien bzw. Organisationen mit. Dein Profil Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt mit einer Leadership- oder Managementausbildung. Du kennst die Grundlagen und Mechanismen des Schweizer Sozialwesens. Du führst inspirierend, empathisch und über mehrere Stufen hinweg. Leadership bedeutet für dich, Menschen zu befähigen. Das hast du in der Öffentlichen Verwaltung bereits bewiesen. Du hast Freude daran zu gestalten, Prozesse zu modernisieren und digitale sowie organisatorische Innovationen aktiv voranzutreiben. Du denkst strategisch, triffst Entscheidungen mit Überzeugung und setzt sie mit Klarheit und Durchsetzungsstärke um – immer mit dem Ziel, tragfähige Lösungen im Dialog zu finden. Du bewegst dich sicher im politischen Umfeld und verstehst, wie kommunale und kantonale Entscheidungsprozesse funktionieren. In den Sozialen Diensten arbeiten rund 160 Mitarbeitende für Einwohnerinnen und Einwohner in Notlagen. Wir beraten und unterstützen diese in den Bereichen Existenzsicherung, Erwachsenenschutz sowie sozialer und beruflicher Integration. Lohn Lohn Management 2, Lohnklassen 21-23 " Lohnsystem der Stadt " Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Weitere Vorteile Mehr Anzeigen 1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Mehr erfahren Kontakt Melanie Setz Stadträtin / Sozial- und Sicherheitsdirektorin (direkte Vorgesetzte) 041 208 75 55 Felix Föhn Leiter Soziale Dienste 041 208 72 40 Arbeitsort Obergrundstrasse 3 6003, Luzern Schweiz Arbeitsort anzeigen Weitere Stellen Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecke weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern. Mehr Stellen anzeigen © Stadt Luzern Folgen Sie uns Drucken Teilen