Kaufmännische*r Mitarbeiter*in Kommunikation (50 %)
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in Kommunikation (50 %) - Stadt Luzern
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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in Kommunikation (50 %)
Eintritt: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
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Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur â bereits im Bewerbungsprozess.
Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine effiziente und genaue Arbeitsweise gehören zu deinen Kernkompetenzen. Setze diese mit Engagement für die Stadt Luzern ein und gestalte mit uns die Zukunft.
Deine Aufgaben
Gemeinsam mit dem Leiter Sekretariat bist du für die administrativen Tätigkeiten der Stelle für Kommunikation verantwortlich. Du organisierst Medienorientierungen, versendest Medienmitteilungen und koordinierst Medienanfragen. Du redigierst Texte und publizierst Beiträge auf den internen und externen Kommunikationskanälen (inkl. Social Media). Du wirkst mit bei der Pflege von Inhalten im Content-Management-System (CMS) der städtischen Webseite. Du unterstützt bei der Einhaltung der Vorgaben des Corporate Designs. Du erfüllst vereinzelt Fotografie-Aufträge. Du unterstützt den Leiter Kommunikation bei seinen administrativen Aufgaben.
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (EFZ, 3 bis 4 Jahre) mit Weiterbildung im Kommunikationsbereich. Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Administration mit. Absolute Stilsicherheit in deutscher Sprache insbesondere für die Textredaktionen gehört zu deinen Stärken. Du hast fundierte praktische Erfahrung mit den heutigen Kommunikationsmitteln sowie im Content-Management-System (CMS). Ein sicherer Umgang mit Fotografie und Social Media ist erwünscht. Du interessierst dich für die Anliegen der Bevölkerung, der Politik und der Verwaltung der Stadt Luzern. Hohe Belastbarkeit auch in hektischen Situationen, Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
Die Stelle für Kommunikation informiert die Ãffentlichkeit über Projekte und Tätigkeiten des Stadtrates und der Verwaltung und ist die Anlaufstelle für Medien. Zu den Aufgaben zählen auch die Betreuung der Online-Kanäle sowie die Redaktion des «Stadtmagazins» und der Personalzeitung. Das Team besteht aus elf Mitarbeitenden. Innerhalb der Stelle für Kommunikation ist das Sekretariat die zentrale Anlaufstelle.
Lohn
Lohn Kaufmännische*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 9-11 " Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
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Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
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Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region â und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Kontakt
Simon Rimle
Leiter Kommunikation
041 208 71 52
Arbeitsort
Hirschengraben 17
6003, Luzern
Schweiz
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