Co-Leitung Fachstelle für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (40-60 %) - Stadt Luzern Bewerben (bis 11.10.2026) Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten. Co-Leitung Fachstelle für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (40-60 %) insgesamt 100 %, verteilt auf 2 Personen Eintritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Beschrieb Vorteile Arbeitgeberin Kontakt Bewerben bis 11.10.2026 Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess. Engagiere dich mit deiner Projekterfahrung und deinem Know-how für die Stadt Luzern und setze dich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Deine Aufgaben Du berätst und sensibilisierst die Dienstabteilungen der Stadtverwaltung zu Fragen der Inklusion und Gleichstellung. Als Anlaufstelle nimmst du Anliegen von Menschen mit Behinderungen auf. Du arbeitest bei städtischen Planungen, Projekten und Erlassen mit. In deiner Funktion arbeitest du eng mit dem Bund, dem Kanton sowie privaten Institutionen und Verbänden zusammen. Du stellst die systematische Einbindung von Menschen mit Behinderungen sicher. Mit gezielter Sensibilisierung und Öffentlichkeitsarbeit stärkst du das Bewusstsein für Gleichstellung, Diversität und Inklusion. Dein Profil Du verfügst über einen (Fach-) Hochschulabschluss, vorzugsweise in Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften, Architektur, Stadt- oder Raumplanung oder einer verwandten Fachrichtung. Du bringst (Berufs-) Erfahrung in Gleichstellungs- und Diskriminierungsfragen mit. Du hast mehrjährige Berufs- und Projektmanagementerfahrung und bist es gewohnt, Projekte selbstständig voranzutreiben. Ein starker Gestaltungswille sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung zeichnen dich aus. Du interessierst dich für die Arbeit an der Schnittstelle von Verwaltung und Politik; Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil. Die Stadt Luzern baut innerhalb des Direktionsstabs des Stadtpräsidenten neu, neben der bereits existierenden Fachstelle für die Gleichstellung der Geschlechter, eine Fachstelle Gleichstellung für die Menschen mit Behinderungen auf. Sie wird zum Kompetenzzentrum der Stadt Luzern für die rechtliche und die tatsächliche Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen. Die Fachstelle berät und unterstützt die städtischen Dienstabteilungen in Fragen der Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen und ist kommunale Anlauf- und Triagestelle für die Anliegen von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörige. Lohn Lohn Spezialisierte*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 15-17 " Lohnsystem der Stadt " Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein. Weitere Vorteile Mehr Anzeigen Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Mehr erfahren Kontakt Thomas Scherer Leitung Präsidiales 041 208 87 10 Anskar Roth Co-Leiter Fachstelle Gleichstellung der Geschlechter 041 208 83 81 Arbeitsort Hirschengraben 17 6003, Luzern Schweiz Arbeitsort anzeigen Weitere Stellen Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecke weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern. Mehr Stellen anzeigen © Stadt Luzern Folgen Sie uns Drucken Teilen