Beauftragte*r für Suchtfragen (50 %) - Stadt Luzern Bewerben Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten. Beauftragte*r für Suchtfragen (50 %) Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung Beschrieb Vorteile Arbeitgeberin Kontakt Bewerben Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess. Du begegnest Menschen offen, arbeitest lösungsorientiert und engagierst dich gerne in der Suchtprävention? Dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben Du bist die Ansprechperson für Suchtfragen (legale und illegale Süchte) in der Stadt Luzern. Du bist zuständig für das Monitoring und die Analyse der Sucht- und Drogenlage in der Stadt Luzern und verfasst Entscheidgrundlagen zuhanden zuständiger Instanzen. Du erarbeitest eine städtische Suchtstrategie, die Orientierungsrahmen für die Realisierung von suchtspezifischen Aktivitäten und Projekten in der Stadt Luzern bietet. Du planst und führst Projekte durch in Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen. Du baust ein Netzwerk zur Suchtprävention und Suchtberatung auf und pflegst dieses. Du vertrittst die Stadt in kantonalen oder anderen übergeordneten Gremien. Du bist für die Öffentlichkeitsarbeit in Suchtfragen zuständig. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Soziales oder Gesundheit. Erfahrungen in der Suchtprävention, Behandlung oder -beratung, insbesondere im städtischen Bereich, weisen dich aus. Die relevanten gesetzlichen Grundlagen im Bereich Sucht und Gesundheit sind dir bekannt. Du hast Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Projekten. Dank deiner ausgewiesenen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit fällt dir die Zusammenarbeit mit Partnern und Partnerinnen leicht. Es macht dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Der Stab der Sozial- und Sicherheitsdirektion ist die Drehscheibe der rund 500 Mitarbeitenden umfassenden Direktion. Wir koordinieren, informieren, organisieren und unterstützen in Projekten und Rechtsfragen. Lohn Lohn Spezialisierte*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 15-17 " Lohnsystem der Stadt " Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Weitere Vorteile Mehr Anzeigen 1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Mehr erfahren Kontakt Armida Raffeiner Stabschefin Sozial- und Sicherheitsdirektion 041 208 81 31 Arbeitsort Hirschengraben 17 6003, Luzern Schweiz Arbeitsort anzeigen Weitere Stellen Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecke weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern. Mehr Stellen anzeigen © Stadt Luzern Folgen Sie uns Drucken Teilen